GESTÃO DE MUDANÇAS

E-book gratuito

Segundo Drucker, as organizações de saúde constituem as formas de organização humana mais complexas de se gerir.  Um gestor em saúde, para conduzir processos de mudança, enfrenta problemas como: restrição orçamentária ; fragmentação do cuidado; avanço tecnológico; judicialização;  mudanças demográficas; transição epidemiológicas; pacientes mais exigentes e stakeholders, com interesses e perspectivas distintos. 
Preparamos um E-Book sobre boas práticas em Gestão de Mudanças. Esperamos que lhes seja útil!